人才战略
“团队一-流”是恒大“三个一-流”目标战略的保证。在人才战略上，印力住宅户型，恒大在2004年决定向全国拓展之前，就通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。恒大充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用，实现人才结构优化配置。一支高素质、执行力超强的铁军队伍，成为恒大持续稳健发展的强有力保障，更是恒大最引以为傲的竞争优势和实力所在。
房产投资全世界最聪明投资者，青山印力，包括巴菲特一直关注房价，他们预期美国住宅市场将出现持续复苏。其他类型的房地产投资──包括拥有大型购物中心、公寓大楼，印力毛坯房户型，酒店，和医院产权的房地产投资信托基金(REITs)──也成为表现最-好的投资品种。对普通投资者而言，印力房地产户型，这一轮的反弹为其提供了一个机会，需要重新思考投资组合中应该有多少比重放在房地产投资品种上──抓住一个他们曾完全放弃的板块重获新生的契机，及时参与进去。
