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事实上，市场牵引的方向正是企业要走的路。2015年以来，马钢在市场低迷、钢价下挫、环保压力加大的情况下，做到了月均降本过亿元;武钢股份提出“战危机、保生存、守住盈亏底线”，将压力传导到每位职工;河北民营钢企津西钢铁积极探索出一条转型升级、绿色发展之路，深耕H型钢，出口量达历史最‘好水平。这些钢企之所以能逆势突围，正是因为他们的方法、思路一直跟随市场的“牵引”。
面对市场考验，同样需要钢企拥有不断开拓的精神。更何况严峻挑战之下仍然不乏机遇，例如“一带一路”战略将为钢铁企业带来机会，我国钢材产品完全可以漂洋过海直抵拉美、非洲等地，借助桥头堡建设辐射南亚、东南亚，走出国门去拥抱国际市场。
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经济发展步入新常态，传统产业市场需求高速增长已成历史，要求钢铁行业适应经济增速换挡、结构优化、动力转换。
就钢铁行业看，市场规律和行业自律应始终不离左右，这两者，有时还互为表里。此前，在博弈心态影响下，颇有一些企业“希望别人自律，自己却开足马力”，不给钱甚至没合同就发货，常备耐磨钢，低于成本也开工。如此“失血式”生产，苦了自己，殃了别人，乱了行业。其实，个中道理企业心里也明白，然而，不是一到实际就犯糊涂，就是打碎槽牙往肚里咽。
大河有水小河满，恶性竞争要不得。当前，整个钢铁行业已处盈亏边缘，主业亏损严重，企业效益分化加剧，耐磨钢，部分企业经营风险加大。
从上半年情况看，那些盈利钢铁企业有两个共同点得好，耐磨钢的成分，二是劳动生产效率高。前者，仅炼钢生铁制造成本一项，企业间差距就高达500～900元/吨;后者，效益好的企业，年人均产钢达到800吨甚至千吨，现代化管理的贡献进一步凸显。为应对国内市场需求不振，近年来，许多钢铁企业加大出口力度。
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