军拓军训组织特点
企业军训军事拓展组织形式及特点：
军拓企业军训基地可按照企业需求来开展军训，分为企业入住基地驻训和教官外派至企业施训两种组织形式。借助军事化训练内容和军事化管理的手段，将军队的先进管理文化进行企业化实战应用，主要以军训来突出共性，培养集体荣誉感和团队凝聚力。以军训的纪律要求来培养严明的执行文化和反思企业管理。通过磨练企业成员来全面打造团队魂魄，同时可以审视企业管理及调节企业员工心态 。
军旅军训基地企业军训课程除了包含培养自我约束能力、意志力、执行力、团队精神和纪律性以外，还能培养多方面的能力，如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
通过一定时间的企业军训可以快速培养员工团队精神、集体荣誉感和奉献精神，使员工养成雷厉风行和令行禁止的习惯，提高员工的自觉性。是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器。
职业素养包含四个方面：职业道德、 职业思想（意识）、职业行为习惯、职业技能。了解企业需求是职业素养训练的切入点，做好职业规划是职业素养训练的基础点，新生军事训练，培养良好心态是职业素养训练的着力点，提高自身修养是职业素养训练的落脚点!
当今世界正在飞快地变化着，武汉军事训练，在这个成功取决于知识和创新的时代里，野外军事训练，已经不是单凭个人的突出表现就能让您的企业不断提升的了，您自身的成功首先要取决于您所在的团队的成功。然而，军事训练计划，错综复杂的人际关系，任务繁杂的工作情节，瞬息万变的市场竞争，机械死板的定式节奏……员工已经陷入困惑重围。
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