军拓教育眼中的正规化军训
华为、LG、苏果等多数公司新员工必须经过军训：锻炼军人一样的员工，铁一样的纪律、服从执行力、吃苦耐劳意识，野外军事训练，告别不断招聘不断流失的恶性循环，挑选好员工、培养忠诚度。告别执行力不到位，武汉军事训练，拖拖拉拉混日子。告别凝聚力不高，一潭死水。好业绩出自好员工，磨刀胜过砍柴工。员工军训方法不同于学生军训，军事训练，是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。
正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练
执行力训练: 匍匐前进训练、兵贵神速训练等
纪律服从训练: 军姿训练、越野奔袭训练等
吃苦耐劳训练: 军姿训练、正步训练等
顽强毅力训练: 团队救援训练、忍耐力训练等
集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等
团体合作训练: 盲人方阵训练、团队救援训练等
企业选择军拓军训为了什么
一、可以快速提升团队的凝聚力和执行力，提高团队战斗力；
二、增强受训人员的自觉性和团队精神；
三、给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台；
四、使受训人员养成良好的工作和生活习惯，提高受训人员的综 合素质；
五、提高企业的工作效率，军事训练课程，提升企业的形象和业绩。企业军训就是借助军事化训练和管理的理念将军队的先进管理理念进行商业化应用，主要培训学员面对困难克服困难的能力培养坚强的毅力、超强的执行力，提升在团队中的人格魅力、良好的沟通和协作力、百折不挠打不烂拖不垮的铁血精神。强化管理层的决策力、领导力、凝聚力、执行力、协作力、说服力、创新力，激发个人潜能与团队精
神，提升管理层的综合素质；强化提高全员的全局意识、团队意识、责任意识，增进参训学员相互的了解、信任与支持、建立彼此间的信任感和合作精神，营造愉悦工作环境，提升工作绩效，建立高效团队。
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