人才战略
“团队一-流”是恒大“三个一-流”目标战略的保证。在人才战略上，恒大在2004年决定向全国拓展之前，恒大公寓行情，就通过高标准、适度超前的人才引入机制和科学、完善的内部培养机制储备了大量优秀人才。恒大充分发挥薪资保障和绩效考核双重作用，恒大房地产行情，实现人才结构优化配置。一支高素质、执行力超强的铁军队伍，徐东恒大，成为恒大持续稳健发展的强有力保障，恒大豪宅行情，更是恒大最引以为傲的竞争优势和实力所在。
中国房地产市场发展的历史一阶段： 理论突破与试点起步阶段（1978至1991年）1978年理论界提出了住房商品化、土地产权等观点。1980年9月北京市住房统建办公室率先挂牌，成立了北京市城市开发总公司，拉开了房地产综合开发的序幕。1982年国务院在四个城市进行售房试点。1984年广东、重庆开始征收土地使用费。 1987至1991年是中国房地产市场的起步阶段。1987年11月26日，深圳市政府公开招标出让住房用地。1990年上海市房改方案出台，开始建立住房制度。1991年开始，国务院先后批复了24个省市的房改总体方案。
