每个企业对于企业文化都有一定的宣传方式，而工作服以及工作鞋的配置往往是遵循各个企业的VI设计原则来选择颜色的。若是企业的logo主色系是以绿色为主象征希望的话，那么要契合这个主色的防静电服的颜色就需要尽可能相近或者相同，这样对于企业文化的贯彻是非常有帮助的。
有些工作服厂家因为配色设备的欠缺，暂时不能实现根据客户要求而随意订制防静电服的颜色，防静电工作服，这也就很容易让他们丢失掉一部分比较有规模的企业。毕竟愿意接受大众颜色的企业基本就没有很重的企业文化建设意识，自然规模也就不会非常大的，这对于工作服厂家来说，其实是一种损失，要想长期发展，必要的硬件设施必须得及时跟上。
当然，也不是所有的特定颜色都适用于防静电服，毕竟过于张扬的颜色并不适合于在工作场所类穿戴，会影响整个工作场所的一个协调。也有部分的企业会退而求其次地在特色工作服上镶嵌上企业的logo等标志，其实也是比较明智而且合适的做法，细节的注重也是非常关键的一个企业文化建设
在日常生活中很多公司都会为员工们提供最‘’好的服务，其中的服务就包括了工作服，当然这是一种公司的福利但是也是能够为公司提供社会知名度的一种方式。诚然在工作服面料的选择上有很多，服装厂能够为相关公司提供的面料也是很有选择，防静电服就是其中一种比较特殊的面料。
静电在工作人员工作的时候是一个很难克服的事情，公司为员工提供防静电服除了能够为公司的整体形象提升之外就是能够为公司员工的工作提供方便，我们应该了解在很多情况下有些公司的工作需要在日常中进行防静电，如果不这样就不能够让员工在工作中投入。
但是我们必须清楚的了解在社会上的很多厂家不能够为公司提供防静电服，防静电工作服图片，这种面料很特殊，连体防静电工作服，并且在服装的外形上也不能够有太大的变化。诚然这种面料的服装很难在社会上进行专门定做，但是还是有能够进行这种服装定做的厂家，上海有很多厂家就能够为员工提供这种面料的服装也能够在服装的外形上有一点变化，当然如今服饰在进行不断的变化，防静电工作服也必须在外形上有一个自己的突破。
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