如何做大做强家政服务企业？
作为一个新兴产业，家政服务业顺应社会潮流而产生。但是正是由于新兴，所以我国的家政服务业还存在在诸多问题。对于家政公司而言，如何在鱼龙混杂的家政服务行业中脱颖而出，使用有效的手段将自己的企业做大做强就成为每个家政公司都面临的问题。
争取政策，完善保障。目前家政服务业的社会保障还不健全，家政服务员在养老、失业、工伤、医疗等各方面还缺乏保护。许多用户对家政服务员的安全问题十分担忧，希望尽快建立健全家政服务员保险制度。为了弥补这个缺口，家政公司最‘’好帮助家政服务员代办意外伤害保险，使她们在上、下班途中，工作时的安全有一点保障。在签订的劳务协议中，对服务员的工作安全、工资报酬、休息时间等都进行了明确。另外还可以实行倾斜政策，对失业职工优先介绍，对双失业的免费介绍。
随着社会的不断进步，人们也逐渐进入了快节奏的生活，有些人甚至都无暇顾及自己的家务，家政保洁，这让的很多的人有了些许苦恼，家政保洁一条龙服务，一切问题都等着家政服务解决。请家政服务人员需要注意的问题
1、不宜只重学历：高学历者往往可以反映其综合的素质较好，但家政服务技能则不一定能够过关，且工作稳定性、长久性需慎重考虑;
2、不宜过于大方：不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励，若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如处理不当反而会影响工作质量;不宜过于放纵：一个家庭有一个家庭的生活习惯和规矩，一个新的家政服务员是不可能全部了解的，您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立，以便服务员有章可循;
3、不宜过于冷漠：人与人相处感情是基础，以您的爱心和耐心善待您的家政服务员，而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的服务;工作要求应循序渐进：每个人在接受一份新工作或到一个新的工作环境时，都要经历一个适应过程，家政服务员也不例外;另外家政服务员亦非家政服务的全材，家政保洁哪里有，无论其工作技能如何之高，您的耐心指导仍是不可缺少的;
4、尊重服务员人格：大多数家政服务员由于多种原因，可能家庭经济状况很差，家政保洁电话，也可能知识面很窄，但其是凭借自己辛勤的劳动获取报酬;因此，应充分尊重服务员的人格，不要歧视您的家政服务员;否则，您将很难获得满意的服务.
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