当下中国的男女平等观念已经覆盖了男女的着装标准，中性的穿着风格反倒成为一种主流。虽然防静电服只是一种比较特别的工作服，但在实际的设计上，并没有男女的明确界定，毕竟工作服的主要穿着目的是保护员工的身体健康，让员工能够更好地为企业服务，也为企业很好地规避职业病的纠纷。
其实，现在的生产厂家已经将防静电服的颜色做了比较多的选择，防静电工作服，对于款式一致的情况下，可以根据性别选择红色或者蓝色作为一种简易的区分，当然型号的选择上，自然是需要根据适合的尺码进行购买的，没有哪个企业会为了男女通用而让员工穿上尺码不对的服装进行工作的。
在各个企业里面，特别是医疗行业，防静电工作服检测，白色是工作服的主打颜色，而对于特殊检验人员需要配套的防静电服，其实也多是以白色为主，这个就直接将男女款式或颜色的界定直接统一起来。只要能够很好地完成工作，也确保身体健康，不至于受到仪器的辐射，相信员工是不会过分介意工作服的颜色的。
防静电工作服抗静电性能检测 抗静电性是防静电工作服的一个重要特性，尤其是在微电子等行业对服装的抗静电性能要求更为严格。 测试方法可依据中华人民共和国国家标准GB/T12703-91《纺织品静电测试方法》，由于洁净工作服是采用的布料是嵌织导电丝的聚酯长丝织物，因此该标准中只有摩擦带电电压（B法）、电荷面密度（C法）和工作服的摩擦带电（E法）适合洁净工作服的抗静电性能检测。另外亦可参照中华人民共和国国家标准GB/T12059-89《电子工业用合成纤维防静电绸性能及实验方法》。
（1）摩擦带电电压法 该方法的测试原理是在一定的张力条件下，使样品与标准布相互摩擦，以此时产生的最、高电压及平均电压对着装者与外衣摩擦带电关系进行评价。 其方法是用试样（4块，防静电工作服装，2经、2纬，尺寸4cm×8cm）夹置于转鼓（外径150±1mm，宽60±1mm）上的样品夹卡，转鼓以400rpm的转速与标准布（锦纶或丙纶）摩擦，测试1min内的试样带电电压最；‘’大值（V）。
（2）电荷面密度法 试样在规定条件下以特定方式与锦纶标准布摩擦后用法拉第筒测试其带电量，即电荷面密度。
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