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保洁托管,顺大势应发展。

单位环境优美,形象重塑,社会效益倍增,形成员工满意,单位满意,社会满意三大连锁反应,自觉与国务院颁布的《中华人民共和国清洁生产促进法》相适应,新居开荒保洁,良性可持续发展。

保洁托管,节约大量社会资源。

保洁服务,设备投资巨大,管理繁杂细微。亲力为之,必将单位陷于杂乱无章之泥潭,浪费资源,得不偿失。小兰草保洁,找保洁员,集规模优势,将保洁资源充分社会化配置并优化重组。

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小兰草保洁公司,坚持上岗培训,注重技能考核,强调过程监督,细分动作流程,一切按作业计划方案运作,并引入“柔性化管理”,让您在接受保洁托管服务的同时,细享小兰草人的真心、真情和真意!



6、地垫:每日清洗一次,做到无尘土、垃圾。7、标识牌、宣传牌、信报箱、消防栓每三天擦拭1次清洁后检查无污渍、无积灰,不损伤被清洁物。8、门前台阶:每日清扫拖拭,做到无明显鞋印泥土,污渍和烟头。9、窗台:每日擦拭一次,做到无灰尘、树叶、垃圾。10、磁砖墙面:每周定时擦洗,随时保持做到无明显水印、痰印、无蛛网、无灰尘。11、办公桌、椅子、展板:每日擦拭一次,整洁干净,做到桌面无尘土,物品摆放整齐。室内如果有人,应先打招呼,江汉保洁,得到允许后再工作。进入办公室后,先查看有无异常现象,有无客户遗忘的贵重物品,招聘保洁员,有无损坏的物品。擦拭办公桌时,桌面上的文件、物品等不得乱动。发现异常,应向主管报告后再进行工作。台面、桌面上的主要用品、电话、台历、台灯、烟灰缸擦净后应按原来的摆设放好。报纸、书籍摆放整齐,文件资料及贵重物品不要动。对办公室的日常清扫,由于受时间制约多,需要在规定时间内迅速完成作业。清洁完成后,保洁人员要按标准进行检查,确认无漏项,质量合格后,关窗关灯锁门。


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