劳保用品,劳保用品供应商,兰天劳保(优质商家)

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，劳保用品批发厂家，结合公司实际，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，劳保用品，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品

4.3.2.4

公共办公设备使用时必须按照正确的使用方法规范操作，不得野蛮或非

法操作，若因使用不当或野蛮操作导致公共办公设备损坏，由相应责任人照价

赔偿。

4.4

其他用品管理

4.4.1

工作证及门禁卡的配备管理

4.4.4.1

新员工入职时，综合管理部按照要求统一制作工作牌，并发放门禁卡和

卡套。员工工作必须佩带工作牌，劳保用品供应商，考勤必须刷门禁卡。

4.4.4.2

工作牌、门禁卡及卡套遗失或损坏的员工必须及时向综合管理部重新申

补，申补时需部门领导批准并支付相应成本费用，卡套使用超过六个月以上可

免费更换。

4.4.4.3

因门禁卡遗失或保管不当，造成公司失窃的，劳保用品价格，其保管人应承担相应责

任。

4.4.2

各类钥匙的配置管理

4.4.2.1

综合管理部根据各部门实际需求配置办公室及车间钥匙，员工不得私自

配置钥匙，有需求时，需报综合管理部批准并备案，统一进行配置。

4.4.2.2

员工应妥善保管好公司为其配置的所有钥匙，如有损坏、遗失等情况，

由其保管人照价赔偿

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