新员工封闭培训
每一位刚进入中国平安的员工，都将接受公司一到两周的新人封闭培训。该培训严格按'新员工素质模型'进行，以帮助新员工尽快从'社会人'转变为'平安人'、从'校园人'转变为'职业人'、从'人手'转变为'人才'，平安高薪招聘业务员，建立积极、健康的职业心态和团队工作意识，成为平安化、职业化、专业化和心态良好的平安人。
中国平安围绕用户的“医、食、住、行、玩”生活圈，全面布局互联网金融业务，平安高薪招聘经理，推动落实门户战略。陆家嘴金融资产交所市场制定了清晰的发展战略，平安高薪招聘，业务模式逐步成熟。以打造开放的通用积分平台为使命的平安万里通注册用户量已达4500万。平安好车网正式营业。面向平安员工全方位办公需求的移动智能办公平台“天下通”正式亮相。本年，平安通过收购启动支付业务，致力于建成以小额电子银行为核心模式的移动互联金融服务平台。
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