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为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，保安帽，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，安全帽，制定劳动防护用管理制度，有关单位必须认真执行。总则1.本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的，ＡＢＳ安全帽，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。2.劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品（由国家安全生产监督管理总局确定并公布），未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品
材质分为下面几类：1.玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。3.ABS塑料安全帽：主要用于采矿、 机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：适用范围较广如冶金 、化工、 矿山、 建筑、 机械、 电力、 交通运输、 林业 和地质等作业的工种均可使用。5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、 建筑、 森林、电力 、矿山、 井上、 交通运输等作业的工种。6.胶布矿工安全帽：主要用于煤矿 、井下、 隧道、 涵洞等场所的作业。佩带时，不设下颚系带。
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