海外培训为了帮助员工尽快成为国际性的管理人才和专业人才，平安会定期选送you秀的员工出国培训或到国际知名的金融保险企业工作学习，并为他们承担所有培训费用。
中国平安一直致力于成为学习型的组织。马明哲董事长曾说：“我们的事业人生好比一盏灯，能否永远亮下去就看能否及时地加油充电。”因此，武汉车险，中国平安从成立以来，一直将培训作为实现公司愿景与员工个人价值的重要保障，倡导将学习转化为胜任素质与工作绩效。
“以好的培训造就人，以好的培训留住人”，这也是中国平安人力资源的重要策略之一。
中国平安秉承“专业创造价值”的文化理念，在为股东、员工、客户创造价值的同时，也积极履行企业的社会责任，追求与各利益相关方的合作双赢，共同进步。公司多年来在教育慈善、环境保护及志愿者服务等公益事业中持续投入，车险续保，深耕发展，平安车险电话，运用互联网平台将公益提升到3.0时代，积极回应社会热点问题，车险一年多少钱，引导员工、客户和公众共同参与社会公益活动。公司因此获得广泛的社会褒奖：连续十四年获评“中国最受尊敬企业”称号，连续九年荣获“zui具责任感企业”赞誉，多次荣获国际环保大会颁发的“国际碳金奖”。
平安融zi租赁板块启动首年即实现盈利
2013年1月，平安国际融zi租赁公司正式营业，建立了市场一流的专业化团队，借助平安集团在品牌、客户资源、销售网络、资产实力等方面的综合金融zi源，快速起步，开业第yi年即实现盈利，资产规模不断增长，发展速度位居同业前lie。平安融zi租赁公司的目标客户群主要是中小企业和事业单位，围绕健康卫生、制造加工、公用事业、教育文化等领域开拓业务。
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