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为了加强公司规范化管理，合理发放与使用员工劳动防护用品，劳保用品定制，以保护员工的生产安全和身体健康，劳保用品批发，保证科研生产工作的顺利进行，恩施劳保用品，根据国家有关规定，结合公司实际工作情况，特制定本管理办法。  一、员工劳动保护用品的分类和岗位划分  1．本公司员工劳动保护用品包括：工作服和防护用品两大类。  2．公司依据员工的工作岗位和工作时间发放劳动保护用品。员工凭公司劳保用品卡领取。员工工作岗位的设定依据公司人力资源部制订的岗位对照表，岗位名称分为：管理、管理辅助、技术、生产、生产辅助、销售和后勤服务等七类。
材质分为下面几类：1.玻璃钢安全帽：主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、 供电线路 、 高层建筑施工以及寒冷地区施工。2.聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田钻井、 森林采伐、供电线路 、建筑施工等作业使用。3.ABS塑料安全帽：主要用于采矿、 机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。4.超高分子聚乙烯塑料安全帽：适用范围较广如冶金 、化工、 矿山、 建筑、 机械、 电力、 交通运输、 林业 和地质等作业的工种均可使用。5.改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、 建筑、 森林、电力 、矿山、 井上、 交通运输等作业的工种。6.胶布矿工安全帽：主要用于煤矿 、井下、 隧道、 涵洞等场所的作业。佩带时，不设下颚系带。
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