4.3.2.4
公共办公设备使用时必须按照正确的使用方法规范操作，不得野蛮或非
法操作，若因使用不当或野蛮操作导致公共办公设备损坏，由相应责任人照价
赔偿。
4.4
其他用品管理
4.4.1
工作证及门禁卡的配备管理
4.4.4.1
新员工入职时，综合管理部按照要求统一制作工作牌，并发放门禁卡和
卡套。员工工作必须佩带工作牌，考勤必须刷门禁卡。
4.4.4.2
工作牌、门禁卡及卡套遗失或损坏的员工必须及时向综合管理部重新申
补，申补时需部门领导批准并支付相应成本费用，卡套使用超过六个月以上可
免费更换。
4.4.4.3
因门禁卡遗失或保管不当，造成公司失窃的，其保管人应承担相应责
任。
4.4.2
各类钥匙的配置管理
4.4.2.1
综合管理部根据各部门实际需求配置办公室及车间钥匙，员工不得私自
配置钥匙，劳保用品价格，有需求时，需报综合管理部批准并备案，劳保用品定制，统一进行配置。
4.4.2.2
员工应妥善保管好公司为其配置的所有钥匙，如有损坏、遗失等情况，
由其保管人照价赔偿
.1.2.2
使用：对于（防静电）衣、帽、鞋等未达使用年限而遗失或损坏者，应
及时向综合管理部申请补发，劳保用品厂家，申请时需填写情况说明报部门领导批准并支付相
应成本费。
4.1.2.3
清洗：综合管理部组织公司全体员工（防静电）工作服、帽的清洗，天门劳保用品，
（防静电）鞋由员工自行清洗，要求干净、清洁、无异味。
4.1.2.4
更换：（防静电）工作服、帽、鞋使用超过一定年限可以申请更换，一线员工更换周期为1年/次，管理人员为2年/次。
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