保洁服务公司,黄马褂绿之源(在线咨询),武汉保洁服务

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家政(保姆)服务职责范围:一、照料老人工作范围1:老人居室保洁。(厨房、卫生间、卧室、客厅保洁维护)2:老人家庭餐制作。一日三餐(包括为老人制作营养餐)3:协助老人脱、穿衣服4:为老人铺床.叠被5:为老人晾晒被褥。6:为老人洗涤衣服、...


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家政(保姆)服务职责范围:

一、照料老人工作范围

1:老人居室保洁。(厨房、卫生间、卧室、客厅保洁维护)

2:老人家庭餐制作。一日三餐(包括为老人制作营养餐)

3:协助老人脱、穿衣服

4:为老人铺床.叠被

5:为老人晾晒被褥。

6:为老人洗涤衣服、床上用品。

7:沏茶倒水。

8:协助老人去医院看病、取药。

9:陪老人散步、购物。

10:陪老人去医院看病、取药。

11:提醒老人按医嘱吃药。

12:陪老人聊天、读书、读报。

二、家具保洁计时服务工作范围

1:清洁卧室、客厅、书房。

  包括:(有阳台时先做阳台)、墙壁、玻璃门窗空调家具书柜、多宝格展柜、沙发、电器表面、地板、空调及电器只做表面除尘。清洁天花板、灯、壁灯早合同中另行约定。

2:清洗厨房

  包括:天花板、墙壁、窗户、门、燃气炉、橱柜微波炉、洗刷池、地面、地漏、抽油烟机

  冰箱只做表面除尘。(如有专业要求,保洁服务公司,另行合同约定)

3:清洁卫生间

  包括:天花板、墙壁、玻璃门窗、沐浴设施、仪容镜、洗脸池、便器、地漏、地面、纸篓。


家政服务人员服务的过程首先是与雇主相处的过程,因此家政服务人员入户后,必须要和雇主建立起良好的人际关系,只有雇佣双方建立起和谐的人际关系,家政服务员在服务的过程中才能心情愉快,工作顺利。否则,双方的合作将无法继续,保洁服务,家政服务员就会失去这份工作。要搞好与雇主的人际关系应注意以下几点:

     (1)做好本职工作是建立良好人际关系的前提,光说不练只会说嘴的家政服务人员根本不可能与雇主家庭建立起良好的和谐关系,家政服务人员应掌握家政服务的基本技能,能够达到雇主的服务要求。

     (2)尊重雇主,要尊重雇主家庭中的每一位成员,家政服务人员对待雇主家庭的每一位家庭成员都应一视同仁,不要薄此厚彼。特别是在雇主家庭成员较多服务环境中,保洁服务上门,家政服务人员不要随着雇主家庭主要成员的眼光,做看人下菜碟的事情。

     (3)不参与雇主家庭事务,雇主家庭成员之间如果产生一些矛盾,遇到这种情况,专业提供保洁服务,首先,家政服务人员不要介入雇主家庭成员的是非之中,不要充当调节人,应当置身事外,最‘’好的办法是回避。事后,如果雇主家庭成员向家政服务人员提及此事,家政服务员也不应当对任何一方表示同情和理解,可说一些有利雇主双方有利于家庭和睦的话。


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