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. 各部门根据本部门工作实际情况，确定劳保用品发放范围、劳保用品种类，劳保用品定制，数量等情况，并上报质量安全部和物资部备案，以便采购及发放审核。    2. 各部门定期对本部门劳保用品使用情况进行清理，根据实际需要填写劳保用品请购单，经主管领导审核签字后报物资部。物资部根据库存情况对各部门请购明细整理汇总，劳保用品多少钱，按照1:1.1的比例编制劳保用品采购计划，劳保用品，经分管副总签字、公司总经理审批后，进行采购。  3. 物资部接到请购单后，严格按照公司物资采购管理办法进行采购。

16.公司安全部门做好劳动防护用品发放的监督，定期检查劳动防护用品发放情况。使用17.公司及各单位必须加强对员工正确配戴、使用劳动防护用品的教育培训，并监督检查员工正确配戴和使用。18.公司把劳动防护用品的性能、用途、正确配戴和使用等做为对新员工及每年全员培训的重要内容进行培训、学习和考核。19.员工在生产过程中必须按要求正确配戴、使用劳动防护用品，并做好劳动防护用品的维护和保养工作。20.公司定期、不定期对员工正确配戴、使用劳动防护用品情况进行检查，发现不按规定配戴劳动防护用品的员工，除进行教育外，劳保用品价格，按“三违”论处，进行罚款。21.凡属个人保管不当，丢失和损坏劳动防护用品者，一律折价赔偿。

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