作为“中国企业社会责任同盟”的发起人之一，中国平安致力于承担社会责任。在依法经营、纳税的过程中创造企业的阳光利润；在社会中尽到道德责任与慈善责任，平安车险电话，将企业的核心价值观贯彻在教育公益、红十字公益、灾难救助等公益事业中。截至2007年底，已投入1100万元在全国各省市边远地区援建了52所平安希望小学；连续四年举资600多万元开展中国平安励志计划；连续五年投入百万，公益协办中国少年儿童平安行动；连续六年组织义务献血活动，员工义务献血量已达到800万CC，并向中华gusui库2003至2010年的所有造血干细胞捐献者赠送一年期重大疾病和意外伤害保险，车险哪个保险公司好，捐赠总保额逾3亿元。
1月，在2014年度深圳内刊界“内刊传媒奖”颁奖大会上，《中国平安》报从深圳市490家内刊中脱颖而出，凭借更具时代感和互联网金融元素的创新，连续18年蝉联“十佳企业报（刊）”大奖，武汉车险，《平安行销》则再次荣获“youxiu企业报刊奖”。 此外，平安报刊还同时夺得“好消息”、“好版面”、“好言论”、“好标题”4个一等奖，“新闻摄影”、“卷首语”二等奖共6个单项奖。
海外培训为了帮助员工尽快成为国际性的管理人才和专业人才，平安会定期选送you秀的员工出国培训或到国际知名的金融保险企业工作学习，并为他们承担所有培训费用。
中国平安一直致力于成为学习型的组织。马明哲董事长曾说：“我们的事业人生好比一盏灯，能否永远亮下去就看能否及时地加油充电。”因此，中国平安从成立以来，一直将培训作为实现公司愿景与员工个人价值的重要保障，倡导将学习转化为胜任素质与工作绩效。
“以好的培训造就人，以好的培训留住人”，这也是中国平安人力资源的重要策略之一。
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